找工作的兩大步驟

一、簡歷

首先我們說簡歷，一份好的簡歷是讓別人還沒有接觸你的時候，就對你印象頗深。簡歷就好比你相親時提供給對方的資料，未見其人，那就先從一份資料中了解這個人怎么樣。如何把簡歷寫的漂亮，是一門很深的學(xué)問。一份好的簡歷可以在整個申請面試以及面試過程中起到非常好的作用。在不特別夸大自己能力的情況下，寫出一份好的簡歷是一項很強的能力，以后都能用到。

如果是比較大的公司，有非常嚴(yán)格的面試流程，首先第一關(guān)就是HR的篩選簡歷，由于大公司的面試特別多，HR在選簡歷的時候都是十幾秒就會把你的簡歷看完，然后決定你是留下還是淘汰。

那么即使我們通過了第一輪HR的篩選，在之后技術(shù)面的時候，面試官也會根據(jù)你簡歷情況來主觀判斷是否要在你身上浪費更多的時間。所以，簡歷就好比一個人的門面，它在很大程度上決定了你能否進(jìn)入到下一輪的面試中。

HR由于不懂技術(shù)，所以篩選你的簡歷都是看你簡歷上面的關(guān)鍵詞，是什么專業(yè)的，學(xué)歷是什么。所以大家可以根據(jù)不同的公司投不同的簡歷，因為公司之間要求的技術(shù)會有一些不一樣，我們可以利用短期學(xué)一下這個技術(shù)，然后把這個技術(shù)寫到簡歷上面去。

首先大家先看些簡歷的一些細(xì)節(jié)問題

1.簡歷盡量控制在2頁，太長的會讓人覺得反感。

根據(jù)自己的實際技術(shù)水平編寫工作年限，不要太離譜。（比如你的水平是5級，那么你寫 6級那是沒問題的，但是你要是寫10級，問題就大了）

2.如果你的學(xué)校不是家喻戶曉的名校，就不要把學(xué)校的名字寫上，寫自己的學(xué)歷就可以。

3.簡歷的排版可以采用個人信息，技術(shù)技能，工作經(jīng)歷、項目經(jīng)驗、最下面寫一段自我評價。

4.不會的東西不要往簡歷上面寫，基本上面試官問的都是你簡歷上面寫的東西。

5.一些名詞要寫準(zhǔn)確，比如Java不要寫成java，Oracle不要寫成oracle，MySQL不要寫成 mysql。

6.專業(yè)技能要寫熟練掌握，不要寫精通。

7.不要寫你是在哪里培訓(xùn)的。

8.簡歷最后面寫上一句：感謝您花時間閱讀我的簡歷，期待與您一起工作。

項目經(jīng)驗：

這一塊是任何一家公司都比較重視的點，現(xiàn)在招聘Java程序員基本看的都是這個人做過什么項目，因為現(xiàn)在公司招聘的人才基本都是可以直接上手做項目的。項目經(jīng)驗這塊你都做了哪些模塊，以及你遇到了哪些主要的問題，最后是如何解決的，收獲了什么等等。面試官會花費很長時間去刨根問底問你做的項目，各種細(xì)節(jié)的問題，所以項目經(jīng)驗這塊，在準(zhǔn)備面試之前，一定要把自己的項目好好復(fù)習(xí)一遍。項目不要寫的太多，有兩個最重點的就可以了。面試官一般都會圍繞著一兩個來看。所以自己平時要善于寫下總結(jié)，想把技術(shù)做好做長遠(yuǎn)的，盡量要寫自己的博客，如果博客寫的好，可以把鏈接放到簡歷上。

可以按照下面的模板進(jìn)行描述自己的項目經(jīng)歷：

1.對這個項目的看法，你有什么感受，覺得這個項目的架構(gòu)有什么缺陷。

2.項目中你負(fù)責(zé)了什么，做了什么，擔(dān)任什么樣的角色。

3.從這個項目你有什么收獲，以及遇到了什么問題，最后怎么解決的，鞏固了什么技術(shù)， 學(xué)到了什么新技術(shù)。

4.項目開發(fā)中，你是如何配合其他小組成員進(jìn)行有效溝通開發(fā)的，體現(xiàn)一下自己的綜合素質(zhì)，團(tuán)隊開發(fā)之中，有效率的溝通決定了這個項目的好壞。這都是面試官通過你的描述，來證明你的技術(shù)能力，體驗感受以及表達(dá)能力。

沒有項目經(jīng)驗怎么辦？

現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)時代這么發(fā)達(dá)，基本都是源于網(wǎng)絡(luò)，無論是視頻教程還是文字資料、開源項目之類，總之是個差不多能拿出手的項目都可以套一套，因為每個人都開始都是這樣過來的嘛。混一混你也可以混過來，慢慢就有了公司實際的項目經(jīng)驗。只要你付出了對應(yīng)的時間和努力，吃透它，只要你能說的頭頭是道，項目就是你的。

二、面試

面試技巧

面試也是一個技術(shù)活，但是他跟工作不一樣，面試更加注重兩個人之間的博弈，一個聰明的面試者會很自然把面試官引領(lǐng)到自己擅長的領(lǐng)域，然后跟面試官去聊這些技術(shù)話題，突出你在項目中的貢獻(xiàn)、突出點。而大多數(shù)人都是被面試官牽著鼻子走，基本問著問著就會被問懵了，幾個問題答不上來后，自己就心虛了。面試的時候說話聲音要洪亮，讓別人能很清晰的聽到，除了技術(shù)之外，其他的綜合素質(zhì)也尤為重要。著裝干凈，大方整齊。

如果你真的想獲得這份工作，你可以主動向面試官突出自己的優(yōu)勢，留下一個印象分，算是毛遂自薦，這要有充足的自信。講述自己的故事，曾經(jīng)干成了什么事情，以及自己用嘴說出來自己的學(xué)習(xí)能力強而不是文字?jǐn)⑹?，讓面試官覺得你有可培養(yǎng)的空間。用清晰有邏輯的語言描述，證明你的邏輯性，條理性，思路清晰，這都是很好的表現(xiàn)。你有什么優(yōu)勢，對方公司招聘你對他們有什么好處等等。

順便在這里說一下，我目前是在職Java開發(fā)，如果在入門學(xué)習(xí)Java的過程當(dāng)中有遇見任何關(guān)于學(xué)習(xí)方法，學(xué)習(xí)路線，學(xué)習(xí)效率等方面的問題，你都可以申請加入我的Java新手學(xué)習(xí)交流群：798844620，這里面聚集了很多正在學(xué)習(xí)Java技術(shù)的初學(xué)者，缺乏基礎(chǔ)入門的視頻教程也可以直接來找我，我這里有最新的Java基礎(chǔ)精講視頻教程，群文件里面還有我做Java技術(shù)這段時間整理的一些學(xué)習(xí)手冊，面試題，開發(fā)工具，PDF文檔書籍教程。

應(yīng)屆生需要注意

應(yīng)屆生千萬不要錯過學(xué)校的春招和秋招，校招不需要有工作經(jīng)驗，企業(yè)更加看重這個學(xué)生的綜合素質(zhì)，學(xué)習(xí)能力，是否有培養(yǎng)的價值，是否積極向上等等。只要具備一定的基礎(chǔ)技術(shù)能力，基本都可以走上校招。一旦你錯過了校招，走社招就一定要包裝工作經(jīng)驗，這個時候找工作就非常難了，對于你個人的技術(shù)水平要求就很高。當(dāng)然這樣的話，工資也是非常高的?，F(xiàn)在Java程序員基本都是一萬工資起步的。

自我評價

最后的自我評價不要寫的中規(guī)中矩，例如這種“為人誠實，責(zé)任心強，工作踏實努力，學(xué)習(xí)能力強，有團(tuán)隊合作精神……積極進(jìn)取，客戶服務(wù)意識較強。班干部工作使我磨礪出堅忍不拔的性格，勇于挑戰(zhàn)的魄力，吃苦耐勞的品質(zhì)，更使我相信：將相本無種，富貴也無根，一切盡在勤中得?！边@些太過于普通，盡量用實際的數(shù)字說話，因為這些描述過于空洞，每個人都會這樣寫。

你可以寫自己曾經(jīng)都做成過什么事情，目標(biāo)性很強。獨立解決問題的能力很強。曾經(jīng)讀過多少本書，有自己獨特的思考。我的目標(biāo)是在五年內(nèi)成為架構(gòu)師等等。

一份好的簡歷是不斷改出來的，也是需要自己不斷實踐然后得出屬于自己的結(jié)論，不斷的增加亮點內(nèi)容，這是要跟隨你一生的，不斷完善自己的那份簡歷，找其他工作會越來越順心。一份簡歷就是用最精煉的語言把自己的成就，清晰的寫在這張紙上，讓別人一目了然。

你，還有我們！