一、前言

一個(gè)架構(gòu)工程師/成熟的時(shí)間也很長(zhǎng)，也需要努力，但他拿不到如IT那么豐厚的回報(bào)。究其原因，就是軟件技術(shù)革命帶來(lái)的放大效應(yīng)，需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了供給。從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，都會(huì)在市場(chǎng)之手下逐步走向平衡。人生短暫，一個(gè)人又等不到這么久。

所以總結(jié)一句話：一個(gè)人的命運(yùn)啊，當(dāng)然要靠自我奮斗，但是也要考慮歷史的進(jìn)程。
歸根到底就是運(yùn)氣也是很大因素，甚至是主要因素。

二、我以為的我以為

插一個(gè)自己的小故事

要明白一點(diǎn)：寫業(yè)務(wù)代碼和做架構(gòu)是兩個(gè)完全不同的事情。

剛踏進(jìn)大學(xué)入門開發(fā)的時(shí)候，對(duì)架構(gòu)師這個(gè)詞并沒(méi)有太多的概念，就覺得肯定很牛13，我以后工作了也肯定是個(gè)架構(gòu)師。

后來(lái)開始寫代碼，從Java學(xué)起，然后四大組件，然后學(xué)思維，學(xué)項(xiàng)目、學(xué)布局等等等。

學(xué)校畢業(yè)出來(lái)，我已經(jīng)能獨(dú)立開發(fā)自己的APP，雖然就是些什么圖書借還APP，壁紙下載APP。但我依舊覺得自己很牛13。但是這份資歷加上科班出身，畢業(yè)后我還是輕松得到了一家小公司的offer。工作一年后，我已經(jīng)能基本上獨(dú)立解決自己開發(fā)崗位上的問(wèn)題了。

我賊牛逼。但是我不會(huì)口頭上說(shuō)出來(lái)，我要跳槽，這家小公司的舞臺(tái)已經(jīng)不夠我發(fā)揮了，但我不會(huì)說(shuō)出來(lái)，先找好下家，再提辭職，剛步入社會(huì)的我，就有如此遠(yuǎn)見，佩服自己。

于是我拿著自己1年工作經(jīng)驗(yàn)的簡(jiǎn)歷，投給了阿里巴巴，研發(fā)工程師。面試都沒(méi)收到。

然后我又投了當(dāng)時(shí)如日中天的字節(jié)跳動(dòng)，號(hào)稱年輕人的天下。又沒(méi)收到面試。

是我眼高手低了？投了一家上市公司，金融行業(yè)，程序員最賺錢的行業(yè)，又不給面試。

？？？

最后終于面到了一家中大型的企業(yè)，嗯...中級(jí)工程師。

自我介紹完，說(shuō)了一下我做過(guò)的項(xiàng)目后，leader臉上一副：就這？就這？的表情。
當(dāng)然，作為成年人的他，還是有著該有的涵養(yǎng)和禮貌，并沒(méi)有打斷我說(shuō)話之類的。
然后到面試問(wèn)題環(huán)節(jié)

leader一上來(lái)就問(wèn)：看你簡(jiǎn)歷上寫熟悉 AIDL，說(shuō)一說(shuō) oneway 吧

我：?。縪neway 是什么？跟 AIDL 沒(méi)關(guān)系吧，我熟悉 AIDL 指的是使用 AIDL 接口進(jìn)行跨進(jìn)程通信。

面試官：...

啊哈，接下來(lái)的15分鐘我羞恥的恨不得立馬破門而出！binder通信原理是什么？說(shuō)不清。子線程可以創(chuàng)建Handler嗎？母雞啊。activity啟動(dòng)流程總能說(shuō)一說(shuō)吧？哈哈哈，忘記了....
我人生中的第一次跳槽就這樣羞辱的結(jié)束了。。。。。。。

這件事過(guò)后，我如夢(mèng)方醒。光會(huì)砌磚（寫業(yè)務(wù)代碼）就想當(dāng)總工頭（架構(gòu)師）？不可能。

這也是大部分碼農(nóng)無(wú)法成為架構(gòu)師的一個(gè)原因。一直停留在業(yè)務(wù)層面，把磚砌的再好，終究只是砌磚師傅。

怎樣能成為一名架構(gòu)師？

我們依舊比喻成造房子，也就是說(shuō)，從一個(gè)砌磚師傅怎么才能一步步成為總工頭呢？

一、把磚砌好

代碼是寫給別人看的，寫好業(yè)務(wù)代碼是成為架構(gòu)師的第一步。

沒(méi)有哪一個(gè)架構(gòu)師不是從寫業(yè)務(wù)代碼成長(zhǎng)過(guò)來(lái)的。沒(méi)有不懂業(yè)務(wù)的架構(gòu)師，所有的架構(gòu)，都依賴于業(yè)務(wù)。所有的架構(gòu)師，也必須要去寫業(yè)務(wù)代碼，不把自己設(shè)計(jì)的東西，用在真正的項(xiàng)目里，恐怕他們自己都不會(huì)知道，這種架構(gòu)設(shè)計(jì)的合理性在哪里。
這里我想表達(dá)的代碼質(zhì)量?jī)?yōu)化，并不單指日常編程。

我想表達(dá)的是一種架構(gòu)思想：面向未來(lái)編程

一個(gè)好的工程師，在聽到需求的時(shí)候，可以根據(jù)自己的業(yè)務(wù)能力，判斷出來(lái)這些需求中，哪些是有可能變化的，哪些是不太可能變化的。

針對(duì)這些變化的內(nèi)容，在編寫的過(guò)程中，不會(huì)寫死，而反復(fù)確認(rèn)不可能會(huì)變化的需求，會(huì)寫的簡(jiǎn)單一些，防止過(guò)度設(shè)計(jì)引起的復(fù)雜度。

二、清楚磚頭鋼筋水泥的成分

房子要建好，必定要選用好的材料。這些便是房子的底層、基礎(chǔ)。

在編程中，我們所用的語(yǔ)言便是磚頭，各種工具類便是水泥，各種框架便是鋼筋。

光會(huì)用當(dāng)然不行，必然要“知其然，知其所以然”，“所以然”便是各種方法、工具類、應(yīng)用框架的底層源碼以及他的實(shí)現(xiàn)原理。

對(duì)于絕大多數(shù)編程從業(yè)開發(fā)者而言都面臨一個(gè)普遍的問(wèn)題：廣度與深度難以兼顧。
每個(gè)企業(yè)的業(yè)務(wù)方向都不一樣，用的技術(shù)也不一樣。運(yùn)氣好，面試的時(shí)候甲方公司用的技術(shù)剛好跟你學(xué)的一樣，結(jié)果技術(shù)面一問(wèn)，你只答的出四大組件有哪些，生命周期支支吾吾也說(shuō)不太清楚，view的繪制流程模棱兩可，垃圾回收算法一知半解，性能優(yōu)化一竅不通。這要是能找到offer，那就見鬼了。

很多人在開發(fā)過(guò)程中只是浮在表面，忽略底層源碼分析，面試求職的簡(jiǎn)歷也沒(méi)有進(jìn)行修繕和突出重點(diǎn)，自然求職不順，加薪無(wú)望。

底層知識(shí)學(xué)扎實(shí)了，上層的東西像風(fēng)箏一般千變?nèi)f化，而你是在底下扯線的那個(gè)人，順著線往下拉，便能輕松看清楚這個(gè)風(fēng)箏長(zhǎng)什么樣。

三、房子要漂亮，裝修少不了

這個(gè)點(diǎn)相信大家很容易就能想到我接下來(lái)要說(shuō)什么了。沒(méi)錯(cuò)，就是開發(fā)少不了的—性能優(yōu)化。

性能優(yōu)化絕對(duì)是一個(gè)必修的課題，沒(méi)有過(guò)性能優(yōu)化的經(jīng)驗(yàn)，去哪里找工作都免不了碰壁。

舉例：一名Android架構(gòu)師，必定要掌控整個(gè)APP的總體構(gòu)成，用戶體驗(yàn)，是最為重要的一點(diǎn)。

作為Android開發(fā)，大部分朋友可能會(huì)對(duì)性能優(yōu)化這個(gè)Topic如數(shù)家珍，Google官方在幾年前也有“Android性能最佳實(shí)踐系列”Android Performance Patterns，當(dāng)然，其中大部分的Tips都是需要大家遵循的規(guī)范，但是無(wú)論理論上怎么說(shuō)，我們所做的工作最終還是需要為業(yè)務(wù)服務(wù)，不管你是為了提高下載量、優(yōu)化用戶評(píng)價(jià)、還是提高業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)化率，都需要給出性能優(yōu)化的ROI。

經(jīng)過(guò)近十年的發(fā)展，Android技術(shù)優(yōu)化日新月異，如今Android 10.0 已經(jīng)發(fā)布，Android系統(tǒng)性能也已經(jīng)非常流暢，可以在體驗(yàn)上完全媲美iOS。到了各大廠商手里，改源碼、自定義系統(tǒng)，使得Android原生系統(tǒng)變得魚龍混雜，然后到了不同層次的開發(fā)工程師手里，因?yàn)榧夹g(shù)水平的參差不齊，即使很多手機(jī)在跑分軟件性能非常高，打開應(yīng)用依然存在卡頓現(xiàn)象。

APP進(jìn)行性能優(yōu)化已成為開發(fā)者該有的一種綜合素質(zhì)，也是開發(fā)者能夠完成高質(zhì)量應(yīng)用程序作品的保證。

四、小結(jié)一下

從小白到架構(gòu)師的職業(yè)規(guī)劃到底是怎樣的？
我們初入這行是可能出于興趣，可能出于前景。
入行這個(gè)職業(yè)就代表著你需要不斷的學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)，進(jìn)階、進(jìn)階。

在我們?nèi)胄兄?，為了就業(yè)，我們不得不讓自己的知識(shí)體系更具有“廣度”

入職后，你發(fā)現(xiàn)并不是之前所學(xué)的知識(shí)都需要用到，你開始需要進(jìn)階某一知識(shí)模塊的“深度”

此時(shí)你具備初級(jí)開發(fā)的：知識(shí)點(diǎn)

工作了幾年后，你發(fā)現(xiàn)你需要更大的舞臺(tái)，你需要好幾個(gè)連起來(lái)模塊的深度進(jìn)修。
此時(shí)你具備了中級(jí)工程師的：知識(shí)面

又過(guò)了幾年，你已是職場(chǎng)老鳥，你幾乎能解決工作中所有日常問(wèn)題。你具有許多的知識(shí)面，你將你所有的知識(shí)面串聯(lián)，形成了一套完整的知識(shí)體系。

此時(shí)你是一名高級(jí)工程師：知識(shí)體系

可是，你已經(jīng)到了30+，快要退休的年紀(jì)，你身后有無(wú)數(shù)的高級(jí)工程師隨時(shí)可取代你的位置。
此時(shí)，你需要探索代碼更深處的奧妙，你不再是只會(huì)建房子的“砌磚師傅”

你懂得每塊磚頭的組成、結(jié)構(gòu)，你知道一所房子哪個(gè)地方需要這塊“磚頭”，哪個(gè)地方適合另一種“磚頭”。你知道這所房子需要怎樣建造，怎樣設(shè)計(jì)更堅(jiān)固、合理且美觀。
此時(shí)，你是一名架構(gòu)師。

五、最后

為什么很多程序員做不了架構(gòu)師。
1、良好健康的職業(yè)規(guī)劃很重要，但大多數(shù)人都忽略了
2、學(xué)習(xí)的習(xí)慣很重要，持之以恒才是正解。
3、編程思維沒(méi)能提升一個(gè)臺(tái)階，局限在了編碼，業(yè)務(wù)，沒(méi)考慮過(guò)選型、擴(kuò)展
4、身邊沒(méi)有好的架構(gòu)師引導(dǎo)、培養(yǎng)。所處的圈子對(duì)程序員的成長(zhǎng)影響巨大。